隨著八月收尾,銀行業(yè)中備受關(guān)注的中、農(nóng)、工、建四大行中期業(yè)績報告相繼出爐,四大行總資產(chǎn)接近120萬億元(119.99萬億元),凈利潤總和為5542.19億元。其中,中行、農(nóng)行、建行均收獲雙位數(shù)凈利潤增速。利潤回升的同時,日賺30億元的四大行在過去的半年內(nèi)關(guān)掉了187家網(wǎng)點、員工減少了22355人。凈息差收窄、同業(yè)競爭加劇、數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下,這些數(shù)據(jù)背后,網(wǎng)點結(jié)構(gòu)調(diào)整、總量優(yōu)化成為關(guān)鍵詞。
合計日賺30億元 凈利潤與不良率“一升一降”
數(shù)據(jù)顯示,截至今年6月末,四家國有銀行在資產(chǎn)總額合計達119.99萬億元,其中工行總資產(chǎn)繼續(xù)蟬聯(lián)榜首為35.14萬億元,建行、農(nóng)行和中行總資產(chǎn)分別為29.83億元、28.7億元和26.32億元。與去年同期凈利潤均為負數(shù)不同的是,今年上半年四大行凈利潤增幅均接近或超過兩位數(shù)。
今年上半年,四大銀行合計凈賺超過5542億元,相當(dāng)于日均賺約30億元。其中,工行上半年實現(xiàn)凈利潤1645億元,同比增長9.8%;建行凈利潤1541.06億元,同比增長10.92%;農(nóng)行凈利潤1228.33億元,同比增長12.5%;中行稅后利潤1128.13億元,同比增長11.79%。農(nóng)業(yè)銀行的行長張青松在業(yè)績發(fā)布會上,評價上半年的經(jīng)營業(yè)績時表示:“我們交出了一份高質(zhì)量的中期答卷。”
在不良貸款認定標(biāo)準(zhǔn)進一步趨嚴的情況下,截至6月末,工行不良貸款率為1.54%,農(nóng)行不良貸款率為1.5%,建行不良貸款率為1.53%,中行不良貸款率為1.30%,四大行不良率均較去年末出現(xiàn)不同程度下降。
科技賦能 半年內(nèi)網(wǎng)點數(shù)量減少187家
羊城晚報記者注意到,備受關(guān)注的銀行網(wǎng)點增減,在半年報中也有所體現(xiàn)。總體數(shù)據(jù)來看,四大行上半年減少187家網(wǎng)點或機構(gòu)。其中,截至六月末,中行的網(wǎng)點數(shù)量在11519家,對比2020年末的11550家,減少了31家;農(nóng)行則由2020年末的22983個網(wǎng)點減少到22889個,減少94家;建行方面則由2020年末的14741減少85家至14656家。值得一提的是,工行的半年報顯示, 截至6月末,其營業(yè)網(wǎng)點15823個,對比2020年報中的15800個,增加了23家。
網(wǎng)點數(shù)量減少的背后,透露出來什么樣的信息?實際上從半年報中的表述可見一斑,在普惠金融、鄉(xiāng)村振興以及城鎮(zhèn)化趨勢之下,保持網(wǎng)點總數(shù)穩(wěn)定的前提下,各家銀行近年來一直在提出“科技賦能網(wǎng)點”“網(wǎng)點結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化”等提法。
建行在半年報中就指出,該行不斷深化全行物理渠道建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃,發(fā)揮旗艦網(wǎng)點標(biāo)桿引領(lǐng)和協(xié)同帶動作用,全行旗艦網(wǎng)點數(shù)量已達 1484 個;推進低效、密集網(wǎng)點撤并或遷址,上半年實施遷址、撤并網(wǎng)點192個。同時,持續(xù)提升營業(yè)網(wǎng)點智能化服務(wù)水平和客戶體驗,在北京、廣州、韶關(guān)、江門等地新增打造7家智能銀行。
在銀行網(wǎng)點數(shù)量的變化背后,網(wǎng)點本身也在發(fā)生變化,聚焦民生領(lǐng)域讓銀行網(wǎng)點也開始打破壁壘“身兼數(shù)職”。以建行為例,截至6月末,37家分行均已開展智慧政務(wù)進網(wǎng)點工作,開辦事項類型包括稅務(wù)、社保、教育、交通等 19 大類,向社會開放“勞動者港灣”1.41 萬個,累計服務(wù)人數(shù)超過1.61億人次。
智能化程度增加 上半年員工數(shù)量減少22355人
除了網(wǎng)點的“瘦身”之外,羊城晚報記者對比2021年的半年報與2020年年報數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),上半年四大行的人員也減少了22355人。
其中工行由去年末的44萬人減少至43萬人,農(nóng)行由459000減少至454081人,中行由309084人減少至305594人,建行則由349671人減少至345755人,合計四大行上半年減少了22355人(備注:以上數(shù)據(jù)均不含勞動派遣)。
人員減少背后,一方面得益于科技的賦能,智能網(wǎng)點設(shè)備等的啟用,都進一步增強網(wǎng)點營銷效能,同時得益于包括掌上銀行、網(wǎng)上銀行和自助銀行等線上渠道對于人力資源持續(xù)優(yōu)化。農(nóng)行在其半年報中就指出,持續(xù)優(yōu)化基層經(jīng)營布局,精簡分支行內(nèi)設(shè)機構(gòu),壓降中后臺機構(gòu)和人員占比,充實前臺業(yè)務(wù)經(jīng)營一線人員。
工行則在半年報中稱,截至6月末,該行共有員工43萬人,其中境內(nèi)分支機構(gòu)員工 40.7萬人,境內(nèi)主要控股公司員工0.7萬人,境外機構(gòu)員工1.6萬人。對于人員減少的原因,半年報中也給出了較為詳細的說明,即由于上半年到齡退休人員較多,報告期末員工人數(shù)比上年末有所下降。下半年校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生集中入職后,預(yù)計年末人員總量仍保持在44萬人左右。
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