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邯鄲叢臺區(qū)加強“四部”建設創(chuàng)建模范機關

來源:河北新聞網(wǎng)編輯:保存2022-09-01 21:09:42
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  河北新聞網(wǎng)訊(周高山、宋會娛)邯鄲叢臺區(qū)堅持以“四部”建設為抓手,出臺一系列硬舉措、實招數(shù),狠抓部門自身建設,努力鍛造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的高素質(zhì)組工干部隊伍,為推動全區(qū)各項組織工作高質(zhì)量發(fā)展堅強保障。

  堅持政治建部。該區(qū)把講政治作為對組工干部的第一要求,教育引導組工干部不斷強化理論武裝、注重實踐鍛煉,發(fā)揚斗爭精神,大力弘揚“忠誠、擔當、嚴謹、務實”部風,忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,忠實履行全面從嚴治黨政治責任。健全完善了部務會理論學習中心組學習、部機關集中學習等制度,定期組織部務會成員和機關全體干部進行政治理論學習,深化政治機關意識教育,自覺做到干部工作突出政治標準、基層組織突出政治功能、人才工作突出政治引領、自身建設突出政治責任,把組織路線服務政治路線的根本原則更好地體現(xiàn)到各項組織工作當中去。

  叢臺區(qū)委組織部舉辦青年干部論壇。

  堅持能力強部。大力實施組工干部“素質(zhì)提升工程”,采取“走出去、請進來”等多種方式,加強組工干部教育培訓,今年“七一”前夕,組織全體組工干部赴西柏坡、正定進行現(xiàn)場教學。開辦了“組工微課堂”,每天早晨組織機關干部輪流登臺講解業(yè)務知識,解讀上級政策,推薦組工文摘,營造濃厚學習氛圍。安排組工干部到疫情防控、文明城市建設、信訪接待、重點項目一線進行實踐鍛煉,錘煉過硬本領,對表現(xiàn)突出的組工干部進行提拔重用。建立了部務會成員分包鄉(xiāng)街和區(qū)直部門制度,堅持近距離了解干部,定期對科級領導班子運行情況進行調(diào)研,走好群眾路線。

  堅持實干興部。在部機關開展了以“轉思路、轉作風、轉方法;提境界、提標準、提質(zhì)效”為主要內(nèi)容的“三轉三提”活動,通過開展一次“解放思想、奮發(fā)進取”預熱升溫大討論、一次“對標先進、比學趕超”行動、一次述職評議活動,健全形成一套好的工作推進機制、選樹一批先進典型、寫好一篇心得體會文章等“六個一”措施,對每項工作實現(xiàn)“項目化推進、臺賬化管理、可量化通報”,定期“曬工作、比比看”,激勵組工干部解放思想,奮發(fā)進取,聚焦主業(yè),比學趕超。同時,對部領導分工、部內(nèi)科室設置及職責分工、人員分工進行優(yōu)化調(diào)整、進一步明責定崗,獎勤罰懶,使組工干部隊伍活力得到明顯上升。

  堅持紀律嚴部。修訂了《部機關工作制度匯編》,建立健全了雙周例會、組織工作過堂會、基層黨建聯(lián)席會、人才工作聯(lián)席會、考勤、值班帶班、請示報告等各項規(guī)章制度,堅持從部務會成員做起,嚴格抓好落實,并建立“每天點評”“隨機督查”“每周通報”“每月總結”機制。制發(fā)《科室和機關干部考核評價辦法(試行)》《機關干部問責實施辦法(試行)》,對科級干部、機關科室和一般干部進行量化考核,對失職失誤情形追責問責,堅持激勵約束并重,引導組工干部自覺做到“講政治、守規(guī)矩、精業(yè)務、樹形象”,嚴守各項紀律,在崗在位在狀態(tài),進一步形成比紀律、比效能、比干勁的良好氛圍。

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