近日，邯鄲市對集中隔離點督導(dǎo)檢查，進一步強化集中隔離人員隔離場所規(guī)范化管理工作。

　　邯鄲市強化隔離場所的管理，堅決杜絕交叉感染。場所設(shè)置要規(guī)范，按照“三區(qū)兩通道”標準設(shè)置并規(guī)范管理，嚴格做到單人單間;不同區(qū)域之間要有嚴格分界，采取物理隔斷方式進行隔離，并設(shè)置明顯標識，視頻監(jiān)控24小時全覆蓋運行，強化水、電、暖、網(wǎng)絡(luò)等保障，嚴禁使用中央空調(diào)。人員管理要嚴格，加強集中隔離人員管理，杜絕出現(xiàn)人員隨意出門、互相串門等情況發(fā)生;要按規(guī)定配齊醫(yī)務(wù)、安保、后勤、消殺等人員，增強工作人員紀律意識，做好工作人員閉環(huán)管理和個人防護。健康監(jiān)測要全面，按規(guī)定對隔離人員進行核酸檢測和健康監(jiān)測，定期對生活區(qū)、工作人員通道和隔離人員通道門把手、垃圾、臺面、清潔工具等部位進行采樣檢測，確保不出問題。服務(wù)管理要貼心，要加強對隔離人員的人文關(guān)懷，舒適安全的隔離環(huán)境，針對老人、兒童等特殊群體個性化服務(wù);要加強對工作人員的服務(wù)保障，科學(xué)調(diào)配人員，保持工作人員最佳狀態(tài)。后勤保障要到位，要做好隔離人員及工作人員餐飲保障，營養(yǎng)安全的飯菜，按規(guī)定對每日飲食進行留樣檢測，確保不出問題;要加強對隔離點的消防安全檢查，杜絕因用電量過大或不規(guī)范使用取暖器材引發(fā)火災(zāi);要安排專業(yè)的心理疏導(dǎo)人員為隔離人員及工作人員進行心理咨詢，消除人員緊張焦慮等負面情緒。(記者佟榮滿)