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上班時如廁超時 規(guī)定不能超過15分鐘女白領被罰兩百

來源:海峽網編輯:張大大2016-05-27 09:22:34
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該公司通知(網友供圖)

  上洗手間不得超15分鐘,福州一公司新規(guī)引熱議,有網友認為規(guī)定不合理,但也有網友支持

  N海都記者 夏雨晴

  海都訊 “被公司罰了200元,問行政才知道,竟是因為上廁所超時!”昨日,網友“一枚穩(wěn)重的西紅柿”的一條微博引發(fā)熱議。

  該網友公布了兩張公司通知,一張是規(guī)定員工工作時間上廁所不得超過15分鐘,違者每人每次罰款200元,另一張是她和另外兩名員工被扣罰的通知。不少網友調侃,這樣的規(guī)定“沒有天理”;但也有網友認為,嚴格管理是對大家好,更何況如廁太久也不利于健康。

  因為一次便秘 損失200元

  昨日,海都記者聯系上了“一枚穩(wěn)重的西紅柿”。該網友說,處罰通知是昨日上午上班時看到的,通知上通報了她和另外兩名同事,上周因為“缺勤離崗”,被通報批評,并處以每人每次200元的扣款處罰。

  “上周并沒有缺勤,為什么被通報罰款了?”她感到莫名其妙,便去詢問了負責考勤的公司行政人員,行政人員稱,公司規(guī)定“上洗手間超過15分鐘視為擅離崗位,初次違反罰款200元,再犯罰款還會加倍”。在網友表示“便秘怎么辦”之后,行政人員則表示沒有辦法,因為之前有些員工一去廁所就去了半個小時,說不定跑到別的地方,所以公司才出臺了此規(guī)定,之前也掛出了通知公示。

  該網友稱,自己所供職的是一家廣告公司,員工進出需要指紋打卡開門,而公司的廁所在外面,所以上廁所時間可以精確地被掌握。“沒想到因為一次便秘,自己損失200元。”

  從該網友發(fā)出的公司通知中記者看到,開頭寫著“為了提高大家的工作效率,經公司領導研究決定”,最后一句表示該規(guī)定從今年5月1日起生效。出于諸多考慮,網友不愿意透露公司的真實名稱。

  眾網友支招“花式上廁所”

  昨日這條微博一出,引得不少網友討論,不少網友認為這項規(guī)定太不合理,有人提出了“便秘算不算工傷”。一些網友就此提供了各種招數應對這一“奇葩規(guī)定”。有網友提出“結伴接力式”上廁所,輪流幫打卡;有網友表示,請一個小時假上廁所,“性價比更高”。記者了解到,該員工每月收入為4000多元,按照工作日換算,每個工作日的收入也只在200元左右,這一趟如廁,確實“價格高昂”。

  不過也有網友對這一規(guī)定表示支持,他們認為,公司作出這樣規(guī)定也是為加強管理,且?guī)滋貌焕谏眢w健康,還可以改掉現在不少人上廁所玩手機的毛病。

  為此,福建國富律師事務所魏寶律師表示,對于此類的公司規(guī)章制度,法律并沒有明確的規(guī)定,但單位在制定這類規(guī)定的過程中,需要采納工會以及員工的意見,并需要一定時間的公示,允許員工提意見,不能擅自決定。

  魏寶認為,上廁所是正常生理需求,簡單規(guī)定15分鐘內結束,未必合理。公司可對此規(guī)定作出修改,認為規(guī)定不合理的員工也可到相關勞動部門申訴。

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