[國內(nèi)新聞]21日，河南人才市場舉辦首期“老板來了，你行你就上”招聘會，省去HR、部門經(jīng)理的層層面試，求職者與企業(yè)老板面對面。老板們求賢若渴，動用各種招數(shù)來招攬人才，同時，他們也提醒各位求職者：變富變強，不應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮的問題。

　　宣講

　　用各種福利招攬人才

　　上周六，鄭州安達信運輸有限公司的王曉鵬、鄭州大嘴娃娃電子商務(wù)有限公司的李玉良等9位企業(yè)老板親自掛帥招聘。簡單介紹過公司的基本情況、發(fā)展歷程后，老板們動用各種招數(shù)來招攬人才。

　　比如，河南企匯網(wǎng)信息技術(shù)有限公司的何麗麗表示，凡是在他們的招聘展臺填寫簡歷的，都有小禮品贈送。而且，公司為員工提供禮儀化妝課程、瑜伽課程，沒有男、女朋友的年輕人還可以在企業(yè)里收獲愛情。

　　鄭州智博教育咨詢有限公司武漢大學(xué)河南教育培訓(xùn)中心主任尹寧則表示，企業(yè)不僅為員工辦理健身卡、一年舉辦三次旅游，員工在工作中還可以接觸到各種“大佬”，免費學(xué)習(xí)價值幾萬元的課程等。

　　互動

　　先不考慮富不富 先讓內(nèi)心變強大

　　招聘會現(xiàn)場，求職者可以當(dāng)場向9位老板提問，其中，既有其他企業(yè)的老板來進行交流，也有求職者表達在求職過程中遇到的疑惑。“我如果去你們公司上班，一年內(nèi)可以買房嗎?”第一名提問的女生“語出驚人”。

　　“在富人身邊是否真的容易變富，在強人身邊是否容易變強?”一名男生在現(xiàn)場提問。

　　面對這樣的問題，河南口口計算機科技有限公司的杜紅超告訴他：“變富、變強，不應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮的問題。先不要考慮富不富，先讓自己的內(nèi)心強大起來，單純地去按照社會世俗觀念去比強、富是沒有意義的，如果按照世俗標(biāo)準(zhǔn)去想強不強、富不富，就會被這個社會傷害。”

　　BOSS語錄

　　你可以是一張白紙 但必須有耐心

　　老板們喜歡什么樣的人才?在這次招聘會上，各位老板給出了自己的答案，正在找工作的親不妨看一看。

　　杜紅超：我們不想要優(yōu)秀的員工，而是要優(yōu)秀的管理者、專業(yè)人員。

　　李玉良：我們希望自己的員工是個孝敬老人的人。

　　尹寧：你可以是一張白紙，但必須有耐心。

　　據(jù)河南人才市場市場部部長盧宇介紹，接下來，河南人才市場還將舉辦多期“老板來了，你行你就上”招聘會。